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PROGRAMMES SPÉCIFIQUES POUR LES JEUNES
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Jeunes de 16 à 25 ans : les aides pour entrer dans la vie professionnelle
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Vous êtes à la recherche d'informations sur la formation et l'insertion professionnelle ?
Trouvez ici les dispositifs départementaux et nationaux destinés à faciliter votre entrée dans le monde du travail.
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Les dispositifs du conseil général
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Les autres dispositifs
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Vos contacts
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Vos rendez-vous
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Des lettres types pour vous aider
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• Le Fonds d’insertion des jeunes (FIJ)
Géré par le conseil général, ce dispositif favorise votre insertion sociale et professionnelle à travers l’attribution d’aides financières dans le cadre de projets individuels ou collectifs.
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• Vocation 92
Créé en 2005, le dispositif Voc@tion 92 a été reconduit pour l’année scolaire 2007-2008 par le conseil général des Hauts-de-Seine. Il a pour objectif de vous aider dans votre parcours vers l'emploi et de vous inciter à la mobilité nationale, voire internationale, afin d'améliorer vos chances sur un marché de l'emploi compétitif.
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• Les actions du PDI-RE
Si vous êtes sortis du système scolaire, que vos parents touchent le RMI et que vous cherchez des solutions pour faciliter votre insertion professionnelle, vous pouvez bénéficier des prestations du PDI-RE (Plan départemental d'insertion et de retour à l'emploi) en qualité d’ayants droit. L'objectif : construire un parcours gagnant.
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L’insertion professionnelle des jeunes est une priorité largement portée par le plan de cohésion sociale de janvier 2005. Des moyens importants ont été donnés et de nouvelles mesures pour l’emploi proposées pour faciliter les recherches d'emploi pour les jeunes.
Faciliter votre entrée dans la vie active
• Des outils pour se former et travailler
> Contrat jeune en entreprise : premiers pas vers un emploi et une qualification
Ce contrat de travail à durée déterminée, à temps plein ou au moins à mi-temps, facilite votre embauche en offrant à l’employeur la possibilité de bénéficier d’une aide de l’État. Pour vous, c’est la garantie d’un salaire, d’une couverture sociale, des opportunités de formation… une entrée sérieuse dans la vie active !
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> CIVIS : un accompagnement sur mesure vers l’emploi
Le "contrat d'insertion dans la vie sociale" s'adresse à des jeunes de 16 à 25 ans révolus (soit jusqu'à leur vingt sixième anniversaire) rencontrant des difficultés particulières d'insertion professionnelle. Il a pour objectif d'organiser les actions nécessaires à la réalisation de votre projet d'insertion dans un emploi durable.
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> PACTE : une formation et un emploi dans la fonction publique
Le PACTE (parcours d'accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l'Etat) est un nouveau mode de recrutement sans concours dans les trois fonctions publiques. Il s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus sortis du système scolaire sans diplôme et sans qualification professionnelle reconnue.
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> Contrat de professionnalisation : une formation et un travail à la fois
Ce contrat a pour objet de compléter votre formation initiale ou de vous permettre d'obtenir une qualification afin de favoriser votre insertion professionnelle. Il s'accompagne d'une exonération de cotisations sociales.
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> L’apprentissage : une longueur d’avance
Cette voie de formation est idéale car elle vous permet d'obtenir dans le même temps une première expérience dans l'entreprise et un diplôme reconnu tout en bénéficiant d'un contrat et d'une rémunération.
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• Des aides pour chercher un emploi
> CV anonyme et recrutement par simulation
Le principe du CV anonyme est désormais inscrit dans le code du travail : les entreprises de moins de 50 salariés doivent procéder à «l’anonymisation » des candidatures.
Des actions sont notamment entreprises avec l’Agence nationale pour l’emploi qui propose une banque de profils et de CV anonymes sur son site : www.anpe.fr
> L’emploi des jeunes issus des quartiers
La plate-forme nationale des jeunes diplômés de moins de 26 ans de niveau bac+3 issus des ZUS (zone urbaine sensible) regroupe leurs CV et favorise leur transmission à des entreprises engagées pour la diversité.
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Bon à savoir : pour favoriser l'égalité des chances, les entrepreneurs qui s'implantent dans les territoires économiquement défavorisés (ZFU - zones franches urbaines) doivent embaucher au moins 30 % de leur effectif parmi les habitants.
> Lutte contre les discriminations et pour l’équité territoriale
- L'Agence nationale pour l'emploi a renforcé ses moyens et ses mesures en faveur des jeunes habitants des ZUS : opérations de placement et de recrutement, création des "groupes emploi solidarité", développement du parrainage...
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- La Halde (Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité) répond à toutes vos questions si vous vous sentez discriminé dans le cadre de votre accès à l'emploi : www.halde.fr
• Des aides pour reprendre ou créer une activité
Créer son activité quand on est jeune, c'est possible à condition de bénéficier d'un soutien et parfois d'un coup de pouce financier. Des dispositifs existent pour cela :
> Accre : un coup de pouce pour les chômeurs entreprenants, accessible aux jeunes de moins de 26 ans sans condition.
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> Eden : un encouragement au développement d'entreprises nouvelles
Ce prêt sans intérêt remboursable en 5 ans maximum est destinés aux jeunes de moins de 30 ans.
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> Les chèques conseil de l'Accre et de l'Eden permettent de consulter à moindre frais, des experts en droit, stratégie, finances, fiscalité... Cette aide est gérée par les directions du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.
En savoir plus : www.apce.com et www.acfci.cci.fr/creer .
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• Les Missions locales exercent une mission de proximité envers les 16/25 ans les plus éloignés de l'emploi. Elles sont votre premier interlocuteur. Les conseillers vous renseigneront sur tous les dispositifs mis à votre disposition. Les missions locales sont pour certaines désormais implantées dans les Maisons de l'emploi.
› les coordonnées des Missions locales des Hauts-de-Seine
• Les Maisons de l'emploi rassemblent en un lieu unique tous les acteurs du service public de l'emploi (ANPE, Assédic, AFPA, missions locales).
› les coordonnées des Maisons de l'emploi des Hauts-de-Seine en consultant notre rubrique dédiée.
• Les Circonscriptions de la Vie Sociale (CVS) : où les contacter ?
• Les Centres Communaux d'Actions Sociale (CCAS) : où les contacter ?
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Forums, rencontres, conférences, salons, ateliers, opérations spécifiques de sensibilisation aux métiers, journées portes ouvertes...
>> Consultez l'agenda de l'emploi et de la formation et préparez votre planning !
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